HỌC VIỆN TÂM THÁI MASTERLIFE

Nơi giúp bạn làm chủ cuộc sống từ trong Tâm

0986.007.949

Chuỗi chuơng trình Traphaco 16 - Đặc biệt - [Chương trình dành cho cán bộ Lãnh đạo Traphaco] Tâm thái - Bí quyết Quản trị doanh nghiệp thành công

Qua nghiên cứu hoạt động của các công ty kinh doanh của Mỹ trong nhiều năm, tờ tạp chí điều tra nổi tiếng Forbes đã phát hiện ra rằng các công ty luôn thành đạt khi chúng được quản trị tốt nguồn nhân lực.Theo sự phân tích cuối cùng của ngân hàng Châu Mỹ thì hơn 90% các thất bại trong kinh doanh là do thiếu năng lực và thiếu kinh nghiệm quản trị .
>> Vậy làm thế nào để nâng cao năng lực quản trị của cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp? 
>> Làm thế nào để định hướng nhân sự cùng đồng tâm hợp lực thực hiện mục tiêu chung?
>> Làm thế nào để thu hút nhân tài, sử dụng và giữ được nhân tài để phụng sự cho sự phát triển của doanh nghiệp?
...... và rất nhiều vấn đề cấp thiết khác dành cho các nhà quản trị Traphaco đã được Chuyên gia Tâm thái Đỗ Văn Dũng làm sáng tỏ và tìm ra giải pháp hữu hiệu ngay trong chương trình huấn luyện cao cấp : " Tâm thái - Bí quyết Quản trị doanh nghiệp thành công" . Chương trình được diễn ra vào 2 ngày 22, 23 tháng 9 năm 2014 tại Hội trường lớn Khách Sạn Thắng Lợi - Hà Nội.

Ông Trần Túc Mã - Tổng Giám Đốc - Công ty CP Traphaco lên phát biểu ý nghĩa của chương trình huấn luyện đặc biệt và khai mạc khóa học


 
 
 
Quá trình tương tác liên tục giữa Chuyên gia và cán bộ lãnh đạo Traphaco trong chương trình huấn luyện
 
 

 
 
 
 
Những bài tập thực hành và bài tập đội nhóm giúp các cán bộ lãnh đạo Traphaco nhận ra được sức mạnh của sự đồng tâm hợp lực trong doanh nghiệp, quyết tâm cùng Traphaco trên con đường chinh phục đỉnh cao thành công

TGD Ông Trần Túc Mã - PTGD Nguyễn Huy Văn và PTGD Hoàng Thị Rược đang nghiêm túc ở cương vị giám sát và cố vấn cho cán bộ lãnh đạo công ty trong quá trình thực hành rèn luyện những ứng dụng của Tâm thái trong quá trình quản trị doanh nghiệp
 
 
  Để làm chủ được Tâm thái, các học viên cần được trải qua những bài tập trải nghiệm thực tế vô cùng đặc biệt


Khẩu quyết với nội dung ý nghĩa và sâu sắc giúp đội ngũ lãnh đạo Traphaco thấm nhuần được tư tưởng định hướng đồng lòng phụng sự Traphaco trở thành đơn vị tạo ra Đạo Dược đầu tiên tại Việt Nam và vươn tầm Quốc tế
 
 

 
Bà Vũ Thị Thuận - CTHDQT Công ty CP Traphaco lên phát biểu bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc tới Chuyên gia Đỗ Văn Dũng - Chuyên gia đầu tiên Xây dựng thành công Quy trình đào tạo xuyên suốt cho toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên Traphaco từ đội ngũ sản xuất, đội ngũ nhân viên hành chính, đội ngũ trình dược viên bán hàng và đến đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Traphaco. Bên cạnh đó, Chuyên gia Đỗ Văn Dũng cũng đang được Công ty CP Traphaco đặt niềm tin tuyệt đối vào những chương trình Hội nghị khách hàng lớn nằm trong chiến lược kinh doanh - Traphaco hướng đến khách hàng năm 2014. Thay mặt Ban lãnh đạo Traphaco, Bà Vũ Thị Thuận cũng mong muốn Chuyên gia Đỗ Văn Dũng sẽ dành nhiều thời gian hỗ trợ Traphaco xây dựng thành công Đạo Dược tại Việt Nam và vươn tầm Quốc Tế.
 
 
 Ảnh chụp lưu niệm cùng Ban Lãnh đạo Traphaco
 
 
CTHDQT Bà Vũ Thị Thuận cùng Chuyên gia Đỗ Văn Dũng chụp ảnh lưu  niệm với các cán bộ lãnh đạo Traphaco
 

CẢM NHẬN CỦA MỘT SỐ ANH/CHỊ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CÔNG TY TRAPHACO 

SAU KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – HUẤN LUYỆN


Chương trình " Tâm thái & Nghệ thuật quản trị doanh nghiệp thành công” và quy trình huấn luyện của Chuyên gia giúp tôi nhận thấy rõ ràng :

-Giá trị thực sự của con người.

-Con người càng khiêm tốn càng vĩ đại

-Trong cuộc sống cần biết cho và nhận, làm nhiều việc tốt, sống cần sự chia sẻ

-Là lãnh đạo cấp cao cần luôn bao dung độ lượng, sống có đạo đức

-Thành công là kết quả của sự vượt khó

Qua chương trình giúp tôi nhận thấy với công ty mục tiêu đã được đặt ra rõ ràng nhưng lãnh đạo cần giúp đội ngũ có thể hiểu mục tiêu chung bằng cả trái tim, có như vậy mới có đủ khát vọng để thực hiện thành công .

Thầy đã giúp tôi có được thêm 1 số lý luận về quản trị nhân sự. Qua những bài tập trải nghiệm, Thầy đã giúp tôi biết được các cán bộ quản lý của Công ty hiểu và muốn gì, biết cách trọng dụng người tài khi họ là những lãnh đạo cao cấp của công ty.

Chương trình đã giúp tôi có thêm niềm tin vào đội ngũ cán bộ lãnh đọa tương lai của Công ty.

Tôi rất tâm đắc với những video mà Chuyên gia sử dụng trong quy trình bài giảng . Những câu chuyện được trình bày bằng hình ảnh sẽ là những minh họa sinh động giúp học viên hiểu sâu về lý luận.

Rất cảm ơn Thầy giáo.

Mong muốn hợp tác lâu dài với Thầy để phát triển nguồn nhân lực Công ty.

Bà Vũ Thị Thuận – Chủ Tịch Hội Đồng Quản trị Công ty

Chương trình và những bài tập trải nghiệm trong chương trình giúp tôi nhận ra được Công ty và lãnh đạo vẫn chưa phát huy hết được tiềm năng của nhân viên. Tôi nhận ra trong công ty còn có những nhân viên còn chưa quyết liệt với công việc, kể cả việc học tập, thiếu khát vọng vươn lên.

Chương trình đã giúp Công ty nhìn nhận được nhiều mặt trong vấn đề quản trị nhân sự. Chuyên gia đã truyền đạt thành công những tư tưởng, định hướng của lãnh đạo công ty.

Muốn có những chương trình giúp Công ty gắn kết hơn nữa đội ngũ nhân viên với nhau và với công ty.

Ông Trần Túc Mã – Tổng Giám đốc Công ty

Sau khi tham gia chương trình tôi nhận thấy:

- Con người muốn vươn lên rất cần phải có ước mơ và khát vọng, phải hiểu và nắm được quy luật. Chương trình giúp tôi hiểu được trong cuộc sống rất cần việc biết thu nhận, biết mình, biết chia sẻ, tha thứ, xả bỏ, không bám chấp. Trong công việc phải biết ứng biến, ứng phó với thực tế, thay đổi bản thân để phát triển.

- Để phát triển được đội ngũ nhân sự cần biết xác định mục tiêu , xây dựng chiến lược, cam kết và quyết tâm hành động để thành công. Nếu như có thất bại, thì những bài học của thất bại sẽ giúp ta có những bài học kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn các mục tiêu sau.

Những kiến thức của Chuyên gia Đỗ Văn Dũng đã giúp tôi có được cơ sở lý luận về :

-Xác định mục tiêu của doanh nghiệp

-Đề ra các giải pháp để thực hiện mục tiêu

-Trở thành nhà quản trị tốt hơn

-Biết cách đấu tranh sinh tồn để thực hiện mục tiêu cao cả

Sau chương trình, tôi tôn trọng hơn những gì mình đang có. Tin tưởng vào bản thân, tin tưởng vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo mình đang quản lý, tin tưởng vào mục tiệu chung của doanh nghiệp. Tôi quyết tâm cùng ban lãnh đạo Công ty xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, có những chính sách để giữ được người tài, cùng chung tay thực hiện mục tiêu doanh nghiệp : năm 2020 trở thành tập đoàn kinh tế mạnh về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Mong muốn được tham gia nhiều khóa học tiếp theo nâng cao của Tâm thái.

Bà Hoàng Thị Rược – Phó Tổng Giám đốc

Chương trình đã giúp tôi hiểu được:

- Để thành công và đạt được mục tiêu trong doanh nghiệp luôn cần có khát vọng vươn lên. Lúc đó khi đạt được thành công cũng là lúc ta sẽ có hạnh phúc, nhận được sự tin yêu, nể phục và ngưỡng mộ của mọi người.

- Với vị trí lãnh đạo cao cấp để thực hiện được mục tiêu cần trả lời câu hỏi "Tại sao” hơn là "Làm như thế nào”

- Trong cuộc sống cần phải có Ước mơ, hoài bão, khát vọng vươn lên. Xác định rõ đích đến hạnh phúc của bản thân mình.

Bà Hoàng Thị Lan – Phó Tổng Giám đốc

Qua chương trình huấn luyện của Chuyên gia Đỗ Văn Dũng tôi nhận thấy:

-Làm bất cứ việc gì cũng cần có mục tiêu, thời gian cụ thể

-Để thành công luôn cần làm việc với khát vọng, không quản ngại khó khăn, thất bại. Nếu có thất bại hãy rút ra những bài học kinh nghiệm từ thất bại để thực hiện mục tiêu tiếp theo tốt hơn, hiệu quả hơn, giúp bản thân mạnh mẽ hơn.

Tôi tâm đắc nhất câu:

" Mọi vấn đề đều có nguyên căn.

Mọi khó khăn đều tìm ra giải pháp”

Chương trình giúp tôi nhận ra rằng để thành công yếu tố rất quan trọng đó là thích nghi với sự thay đổi, chữ " Ứng” trong quản trị. Nếu chúng ta không kịp thích nghi, thay đổi mà cố hữu bảo thủ thì đối thủ sẽ vượt lên trước.

Trong cuộc sống có rất nhiều áp lực, cần giảm stress, nâng cao sức mạnh bản thân, biết rũ bỏ tha thứ để có cuộc sống hạnh phúc hơn.

Ở vị trí lãnh đạo, những kiến thức mà bản thân có được cần truyền đạt, hướng dẫn cho đội ngũ hiểu được và làm theo . Xác định thành công của bản thân chính là sự thành công của những người thực hiện theo chính sách và ý tưởng của mình, đưa doanh nghiệp và xã hội phát triển.

Ông Nguyễn Văn Bùi – Giám Đốc Kinh Doanh

Sau chương trình tôi đã học được những kiến thức quan trọng của Tâm thái. Đó là Tâm thái thu nhận, tha thứ, buông xả, cảm nhận được sự thanh thản trong tâm hồn…

Chương trình đã giúp tôi định hướng phát triển doanh nghiệp mình. Đặc biệt, Tâm thái vượt khó và tâm thái thành công đã giúp tôi có định hướng và mục tiêu cụ thể để phát triển doanh nghiệp.

Tôi tâm đắc những câu nói của Chuyên gia trong chương trình :

-Bí quyết của Thành công là phải thực sự Khát khao

-Chúng ta là người bình thường nhưng không phải là tầm thường

-Trong doanh nghiệp luôn phải xác định bạn là ai? Nếu bạn không là ai thì ai cũng có thể là bạn, bạn có thể bị thay thế bất cứ lúc nào!

Chương trình giúp tôi nhận được nhiều kiến thức giá trị với công việc và cuộc sống. Những khẩu quyết của Chuyên gia áp dụng cho chương trình đào tạo rất ý nghĩa. Phần viết điếu văn cho bản thân giúp tôi nhận được những giá trị sâu sắc.

Chuyên gia rất nhiệt tình truyền lửa trong quá trình đào tạo. Thấy hài lòng khi được học chương trình.

Mong muốn có nhiều thời gian hơn nữa để học chương trình. Muốn học thêm những chương trình sâu và cao hơn của Tâm thái .

Bà Ma Thị Hiền – Giám đốc Công ty Traphaco CNC

Chương trình " Tâm thái & Nghệ thuật quản trị doanh nghiệp thành công” giúp tôi nhận thấy rằng "Khát vọng” mới thực sự là " mẹ " của " Thành công” và nhận thấy mọi vấn đề cần phải có " Tâm thái” để thấu hiểu về bản chất và có tư duy đúng đắn.

Những kiến thức về Tâm thái giúp tôi cảm nhận sâu sắc hơn về tham sân si để biết cách đón nhận, thu nạp và xử lý thông tin sáng suốt hơn trong công việc quản lý của mình.

Sau khi học xong chương trình tôi nhận thấy Tâm thái là một hệ tư tưởng giúp cho con người có thể thực hiện tốt những gì họ đang đảm nhiệm, phát triển những gì họ đang có và giúp họ đạt được những thành công lớn hơn, làm được những điều có giá trị hơn.

Tôi tin rằng với doanh nghiệp ứng dụng Tâm thái trong quản trị sẽ tạo ra được thành công đột phá cho tổ chức

Muốn có những chương trình đào tạo nâng cao hơn trong những năm tiếp theo.

Bà Nguyễn Thị Vinh Huê – Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ

Chương trình giúp tôi hiểu được:

-Chỉ khi hạ thấp mình xuống mới hy vọng nhận được tinh hoa của thế giới.

-Là người bình thường nhưng cần có khát vọng vươn lên thành những người không tầm thường

-Lãnh đạo người khác bằng "tình yêu” sẽ có hiệu quả hơn quyền lực rất nhiều

-Mỗi cá nhân làm thật tốt nhiệm vụ của mình và biết thông cảm chia sẻ với đồng nghiệp đã là giúp doanh nghiệp phát triển

-Trong cuộc sống buông xả không bám chấp là rất cần thiết

-Một mục tiêu rõ ràng bao giờ cũng bao hàm thời điểm rõ ràng.

Có rất nhiều kiến thức giá trị khác trong chương trình mà tôi nhận được . Không thể nói gì hơn ngoài 2 từ " Tuyệt vời”

Mong muốn được tham gia nhiều chủ đề khác nhau của Thầy trong các chương trình Tâm thái Tiếp theo.

Mong Thầy truyền tải những " tinh hoa nghiên cứu” của Tâm thái để giúp cho cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.

Bà Phan Thị Thúy Hà – Phó Phòng Tổ chức cán bộ

Sau khi học chương trình: " Tâm thái & Nghệ thuật quản trị doanh nghiệp thành công” đã giúp tôi nhận ra :

-Để giúp doanh nghiệp đạt tới sự thành công bản thân mỗi lãnh đạo cũng cần phải có trách nhiệm xây dựng mục tiêu cho công ty một cách rõ ràng, mục tiêu cần phải đủ lớn vượt trên năng lực hiện có

-Ban lãnh đạo doanh nghiệp cần có chiến lược để đạt mục tiêu

-Các thành viên trong doanh nghiệp cần được đào tạo bài bản để có được suy nghĩ nhìn nhận nhất quán, có khát vọng vượt qua những khó khăn, thách thức để cộng hưởng sức mạnh đạt đến mục tiêu.

Trong giai đoạn khủng hoảng, kinh tế suy thoái, đây chính là cơ hội cho công ty CP Traphaco sử dụng những thế mạnh thương hiệu sản phẩm , con người Traphaco vượt lên tăng tốc,vượt qua đối thủ cạnh tranh trên thương trường để cùng đội ngũ đạt được thành công.

Riêng với Công ty Traphaco Sapa, càng tiếp thêm sức mạnh và khát vọng để xây dựng mục tiêu đủ lớn, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ cung cấp nguyên vật liệu từ dược liệu trong nước và ngành Dược Việt Nam, sau đó là xuất khẩu ra nước ngoài, góp phần tạo ra nhiều sản phẩm chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Bản thân tôi sau chương trình cũng đã tự đặt ra cho mình mục tiêu học tập, nghiên cứu, phát triển bản thân để đưa doanh nghiệp đạt được mục tiêu lớn, làm chủ được doanh nghiệp và đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.

Xác định luôn rèn luyện Tâm thái, đặc biệt là Tâm thái buông xả để cuộc sống luôn vui vẻ, khỏe mạnh và giúp cho gia đình, đồng nghiệp làm việc hiệu quả và sống tốt đẹp hơn.

Mong muốn được tiếp tục học các khóa học Tâm thái chuyên sâu để ứng dụng vào việc quản trị và phát triển doanh nghiệp.

Ông Đỗ Tiến Sỹ - Giám Đốc Công ty Traphaco Sapa

 

 

 

Thảo luận